Uber выплатит $10 млн сотрудникам за дискриминацию (3 фото)

30 март 2018 0 Девушки / Общага / Мужчины / Времена года 0

Сайт хорошего настроения, масса прикольных картинок, смешных видеороликов, анекдотов и прочих приколов. Именно для того, чтобы вы быстро смогли увидеть смешные фото со всех уголков мира. Также у нас вы найдете видео приколы в огромном количестве. Здесь пользователями собраны самые смешные анекдоты, фото, картинки и видео приколы со всего Интернета. Наши журналисты стараются для вас. Хорошего вам настроения...

Сюзан Фаулер
В своем дневнике женщина рассказала, как менеджер и ее непосредственный начальник предложил ей заняться с.,ом, а на ее жалобу эйчайры в качестве одного из вариантов дальнейших действий просто посоветовали девушке сменить работу.

По словам программистов, которые подали иск, компания отдавала предпочтение белым мужчинам и азиатам, а также неравноценно учитывала эффективность работы женщин и мужчин. К претензиям сотрудниц Uber со временем присоединились около 420 человек В итоге, как сообщает ReCode , компания вынуждена была согласиться со справедливостью требований и пойти на уступки. Сейчас уже уравнены зарплаты мужчин и женщин, будет пересмотрен принцип премирования, а также кадровая политика станет более открытой. В Uber ввели новую должность chief diversity officer - этот сотрудник будет регулярно публиковать отчеты о "разнообразии" персонала в компании. Ну, и, конечно, угнетенным выплатят солидную денежную компенсацию, которая в общей сложности составит $10 млн.

Поделитесь новостью с друзьями:

Компания согласилась с претензиями в с.,изме и расовой дискриминации, и теперь угнетенные получат солидную денежную компенсацию. В октябре 2017 года компанию Uber обвинили в дискриминации. Зачинщицами выступили три девушки, работавшие в отделе разработки и подвергавшиеся по их словам с.,изму и дискриминации по расовому признаку. Программистки Ингрид Авендано (Ingrid Avendano), Ана Медина (Ana Medina) и Роксана дель Торо Лопез (Roxana Del Toro Lopez) работали под началом Сюзан Фаулер, которая в своем блоге описала творящиеся в Uber безобразия. Сюзан Фаулер В своем дневнике женщина рассказала, как менеджер и ее непосредственный начальник предложил ей заняться с.,ом, а на ее жалобу эйчайры в качестве одного из вариантов дальнейших действий просто посоветовали девушке сменить работу. По словам программистов, которые подали иск, компания отдавала предпочтение белым мужчинам и азиатам, а также неравноценно учитывала эффективность работы женщин и мужчин. К претензиям сотрудниц Uber со временем присоединились около 420 человек В итоге, как сообщает ReCode компания вынуждена была согласиться со справедливостью требований и пойти на уступки. Сейчас уже уравнены зарплаты мужчин и женщин, будет пересмотрен принцип премирования, а также кадровая политика станет более открытой. В Uber ввели новую должность chief diversity officer - этот сотрудник будет регулярно публиковать отчеты о